Welkom bij
de Vries - organisatie advies.
Welkom bij De Vries Organisatieadvies, een organisatie- adviesbureau op het gebied van arbeidsverhoudingen en integriteit.
Mijn naam is Karin de Vries, oprichtster van De Vries organisatieadvies. Ik bied mijn deskundige ondersteuning bij het terugdringen van uitingen van agressie en intimidatie aan organisaties in de gezondheidszorg en de non profit sector. In samenwerking met de cliënt streef ik ernaar het arbeidsproces zo optimaal mogelijk te organiseren en in te richten.
In de praktijk heb ik ervaren dat ongewenste uitingen, van zowel klanten naar medewerkers als tussen medewerkers onderling, slechts een topje van de ijsberg vormen. Onder de oppervlakte sluimeren thema’s als niet gestroomlijnde dienstverleningsprocessen, werkstress door gebrekkige regelmogelijkheden, onderling wantrouwen en onduidelijk- heid over rolverdelingen.
De Vries Organisatieadvies adviseert en biedt ondersteuning bij het inzichtelijk maken van de onderliggende factoren tot en met het wijzigen van de te varen koers. Mijn aanpak is ontstaan uit mijn opgebouwde werkervaring en is gebaseerd op actuele kennis uit de organisatie- en veranderkunde.
In deze website kunt u kennis maken met:
de Vries - organisatie advies.
Welkom bij De Vries Organisatieadvies, een organisatie- adviesbureau op het gebied van arbeidsverhoudingen en integriteit.
Mijn naam is Karin de Vries, oprichtster van De Vries organisatieadvies. Ik bied mijn deskundige ondersteuning bij het terugdringen van uitingen van agressie en intimidatie aan organisaties in de gezondheidszorg en de non profit sector. In samenwerking met de cliënt streef ik ernaar het arbeidsproces zo optimaal mogelijk te organiseren en in te richten.
In de praktijk heb ik ervaren dat ongewenste uitingen, van zowel klanten naar medewerkers als tussen medewerkers onderling, slechts een topje van de ijsberg vormen. Onder de oppervlakte sluimeren thema’s als niet gestroomlijnde dienstverleningsprocessen, werkstress door gebrekkige regelmogelijkheden, onderling wantrouwen en onduidelijk- heid over rolverdelingen.
De Vries Organisatieadvies adviseert en biedt ondersteuning bij het inzichtelijk maken van de onderliggende factoren tot en met het wijzigen van de te varen koers. Mijn aanpak is ontstaan uit mijn opgebouwde werkervaring en is gebaseerd op actuele kennis uit de organisatie- en veranderkunde.
In deze website kunt u kennis maken met:
- Missie en professionele achtergrond (over mij)
- Belangrijke uitgangspunten (werkwijze en visie)
- Inspiratiebronnen ( Inspiratie)
- Ervaringen met agressie en intimidatie vanuit verschillende perspectieven ( forum)